중재자 선정 적절한 중재인 선정은 국제 상사 중재 절차에서 매우 중요한 단계입니다.
일반적으로 당사자들은 계약서에서 중재인 선정 절차와 기준에 대해 합의합니다.
사전 합의가 이루어지지 않을 경우, 당사자들은 협상을 통해 중재인을 선정하거나, 중재기관에 중재인 선정을 의뢰할 수 있습니다. 중재인의 자격 결정 중재인을 선정한 후, 당사자들은 중재인이 해당 사건을 처리하는 데 필요한 자격과 경험을 갖추고 있는지 확인해야 합니다.
일반적으로 중재인은 관련 법률적 배경, 업계 지식 또는 전문 지식을 보유해야 하며, 이해충돌이나 편견이 없어야 합니다.
중재인의 독립성과 공정성은 중재 절차의 공정성에 매우 중요합니다. 중재재판소의 구성 중재인의 자격이 결정되면 중재재판소가 공식적으로 구성됩니다.
중재재판소는 일반적으로 한 명 이상의 중재인으로 구성되며, 이들은 공동으로 사건을 심리하고 판정을 내립니다.
경우에 따라 당사자들이 단독 중재인으로 사건을 심리하기로 합의할 수 있습니다. 양측의 서류 제출 중재판정부가 설립되면, 양측 당사자는 청구서, 답변서, 증거 자료 등 각자의 서류를 중재판정부에 제출해야 합니다.
이러한 서류는 중재판정부가 사건을 심리하는 근거가 되고, 중재인들이 분쟁의 핵심 쟁점을 이해하는 데 도움이 됩니다. 청문회를 열다 심리는 중재 절차의 중요한 부분입니다.
당사자들은 증인 증언, 전문가 의견 또는 기타 증거 자료를 제시하고, 토론과 반대 심문을 진행할 수 있습니다.
중재인들은 심리에서 당사자들의 주장과 증거를 자세히 이해하게 되며, 이는 궁극적으로 공정한 판결을 내리는 데 도움이 됩니다. 수상 준비 사건 심리 후, 중재인 또는 재판소는 분쟁 해결에 대한 의견, 사유 및 결과를 포함하는 판정을 내립니다.
판정은 일반적으로 정해진 기간 내에 양 당사자에게 전달되며 법적 구속력을 갖습니다.
양 당사자는 판정을 준수하고 그 결과를 이행해야 합니다.